GOED PERSONEEL

‘Goed personeel’ wordt vaak gekenmerkt door zaken zoals motivatie en persoonlijkheid. Niet alleen het CV, diploma’s of werkervaring geven uitsluitsel.  Juist een re-integratiekandidaat kan invulling geven aan die wens. GRIP denkt niet in beperkingen maar in mogelijkheden en met de juiste begeleiding en een reëel inzicht. Waar is deze kandidaat nou echt goed in.

Een uitkerende instanties heeft er ook baat bij dat u als werkgever hun kandidaat een kans geeft. Daarom zijn er veel instrumenten in te zetten. De “participatiewet”, quotum, subsidies en loonwaardemetingen, enz. enz. Wij weten hoe het werkt en daarom speelt GRIP hierin een centrale rol.

Het vaststellen van een passende vacature, het werven en selecteren van goede kandidaten en dit vervolgens omzetten naar een plaatsing waarbij alle partijen tevreden zijn. Bij GRIP bent u op het juiste adres.